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蜀山区2018年度市管领导班子和领导干部综合考核工作会议召开

发布日期:2019-04-24 09:10   来源:今日蜀山   阅读:次   字体:[大] [中] [小]   保护视力色:       

4月8日上午,根据市委统一部署安排,蜀山区召开2018年度市管领导班子和领导干部综合考核工作会议。会议主要任务是,对区委、区人大常委会、区政府、区政协、区纪委领导班子及市管干部进行2018年度综合考核。区委书记葛斌主持会议。市委综合考核组第六组组长、市委组织部副部长李大勇出席会议并作动员讲话。市委第六考核组副组长、市委组织部副调研员、研究室主任汪育文及考核组成员出席会议。

李大勇在讲话中指出,要充分认识开展综合考核工作的重大意义。开展综合考核,就是要深入推动各级领导班子和领导干部保持全面从严治党的政治定力,更加坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展;就是要不断探索完善干部考核评价制度,引领各级领导班子和领导干部更加坚定新发展理念,激励新时代新担当和展现新作为。

李大勇要求,要准确把握综合考核工作的任务和要求。各级领导干部要准确把握此次考核的对象、内容、方式、步骤以及量化计分要求和等级评定,认真贯彻落实市委要求,切实增强做好综合考核工作的责任感和使命感,把思想和行动统一到市委的决策部署上来。

李大勇强调,要严守综合考核工作纪律规定。各级领导干部要高度重视、积极支持配合考核组开展工作,要实事求是、客观评价,坚持按规定按程序按原则办事。考核组全体成员要严明纪律、严格遵守考核工作纪律,确保圆满完成本次综合考核任务。

葛斌指出,要准确把握、认真贯彻落实李大勇组长的讲话精神,对照市委综合考核的对象、内容、方式方法和考核步骤,全面落实考核工作各项要求,严明工作纪律。

葛斌强调,这次年度综合考核,既是对我区发展和党建工作情况的一次集中检查,也是对我区领导班子和领导干部的一次政治体检,是对工作业绩和工作作风的集中检验。同志们务必要提高政治站位,落实政治责任,强化政治担当,以高度的政治责任感和严肃认真的态度,全力支持配合考核组做好年度综合考核工作。要以这次综合考核为契机,按照市委和综合考核组的部署要求,发扬成绩、总结经验、改进不足,以考核促进工作,以整改促进发展。

会上,葛斌代表区委领导班子作年度工作总结报告;区委副书记、区长张红军代表区政府领导班子作年度工作总结报告;区人大常委会、区政协、区纪委领导班子作书面年度工作总结报告;市管干部作书面述职述德述廉报告。

随后,考核组开展民主测评和民主评议,进行年轻干部推荐并在会后个别谈话。

区委委员、候补委员,区人大常委会、区政府、区政协领导班子成员,区法院院长、检察院检察长及其他现任副县级以上领导干部,区纪委常委、监委委员,区委组织部副部长,区直各部门和人民团体主要负责同志,区人大、政协专门委员会、工作机构和办事机构主要负责同志,各镇、街道、开发区党政正职,近5年退下来的副县级以上领导同志,部分市级以上基层“两代表一委员”等参加会议。

(季云冈 陈三虎)


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